High Potentials als Ambassadeurs

Een van de doelen is om een groep van 15 High (Young) Potentials (HYPo’s) samen te stellen, die in groepjes van 2 a 3 personen de basisonderwerpen, van Plan B adopteren, te weten:
1. Energie-efficiënte en –transitie;
2. Populatiedruk op land en water en herstel van biodiversiteit;
3. Stedelijke vernieuwing;
4. Voedselvoorziening;
5. Uitroeien van armoede en stabiliseren van de wereldbevolking en
6. Mobiliseren van de maatschappij: mentaliteits- en economische verandering.

In de eerste fase zullen de HYPo’s betrokken worden bij de inrichting van de marktplaats, het mobiliseren van kennis, uitvoerders, regelgevers en beleggers.

Linking Pin naar de Toekomst

De ‘High (Young) Potentials’ (HYPo’s) zijn de linking pin tussen de gearriveerde professionals en de toekomst, ze zijn de potentiële steunpilaren en ambassadeurs van de nieuwe economie. Verder is het uitgangspunt elke HYPo 1-op-1 te koppelen met een ‘High Profiled Professional’ (HiPro) uit het werkveld. Minimaal één keer maand hebben de HYPo’s en de HiPRO’s met elkaar contact en komen de HYPO’s bij elkaar om de voortgang van het programma te monitoren en waar nodig nieuwe accenten vast te stellen.

Van een HYPo wordt verwacht dat ze ambitieus zijn om een verschil te maken voor de toekomst, in staat zijn kennis en partijen te mobiliseren en in staat zijn het proces te faciliteren.

Leereffect

Het leereffect voor de HYPo’s is bijzonder groot en we hopen dan ook dat de bedrijven of onderwijsinstellingen waar een HYPo aan verbonden is, de HYPo’s waar nodig ondersteunen en de inspanning van de HYPo zullen zien als een waardevol leertraject.

Tip ons

Wil je mee doen of weet je een High (Young) Potential laat dat dan hier weten.